A Ergonomia na Empresa

A Ergonomia é uma disciplina de caráter científico que objetiva a melhoria das condições de trabalho do homem a partir da otimização de diversos aspectos: máquinas, equipamentos, ferramentas, ambientes físicos, ambiente espacial, sistema de informação e comunicação, operacionalização de tarefas e organização do trabalho. São seus princípios cuidar para a Manutenção da Saúde Física, Saúde Mental, Dignidade e Prazer do Trabalho. Atualmente são muitos os Profissionais, as Instituições de Ensino e Pesquisa, as Empresas de Consultoria e as Associações espalhadas pelo mundo, em particular nos países desenvolvidos, que atuam na difusão e prática dos conhecimentos gerados pela Ergonomia. A Ergonomia foi introduzida no Brasil na década de sessenta com objetivos basicamente acadêmicos. Hoje em dia, diante da acirrada competitividade, a prática, produção e difusão do conhecimento nesta área caminha a passos largos. No entanto, os alarmantes índices de acidentes de trabalho, a pouca atenção a Saúde e Qualidade de Vida do Trabalhador, o aumento das LER/DORT são, todos, fatores indicadores da ausência de uma aplicação mais efetiva da Ergonomia em nosso país, mesmo sendo a Ergonomia uma Exigência Legal (Decreto-lei de 19475 de 29 de novembro de 1990). Embora a Ergonomia Brasileira já tenha atingido a sua maioridade, pode-se constatar que a sua prática ainda encontra-se relativamente limitada. Isto pode certamente ser creditado a ausência de cursos de formação de Profissionais qualificados nesta área de conhecimento.

os Exercícios elaborais são de Grande importância ao Bem-Estar dos Funcionário.